Natürlich lernen? Geht wie folgt:
In kleinen Portionen. Praxisorientiert. On the Job.
Warum Sie von "normalen" Seminaren nicht so viel haben
"Normale" Seminare laufen doch oft so: Sie sitzen tagelang in einem Seminarraum. Hören eine Menge. Sehen eine Menge. Testen einiges davon in Übungen. Und gehen "satt" nach Hause.
Zurück gekehrt an Ihren Arbeitsplatz haben Sie ca. 50% vergessen. Das ist nicht Ihre Schuld. Ihr Gehirn ist einfach nicht darauf ausgerichtet, so zu lernen.
Wir lernen am schnellsten und besten in der Praxis.
So schön manche Theorie auch sein mag. Unser Gehirn mag es einfach praktisch. Es lernt lieber im echten Leben.
Darum trainieren wir Sie genau da, wo Sie Ihr Wissen brauchen. An Ihrem Arbeitsplatz. Live im Job.
Schritt für Schritt besser werden: Online!
Lernen geschieht durch Anwendung. Erst wenn Sie einen Vorgang öfters praktiziert haben, behalten Sie ihn auch.
Darum unterrichten wir in kleinen Portionen. Eine Stunde pro Woche. Mit einer Praxisphase hintendran, in der wir Sie durch persönlichen Support per Mail, Forum und Telefon begleiten. So können Sie das Gelernte sofort im Arbeitsalltag einsetzen.
Damit Sie Ihren Arbeitsplatz nicht verlassen müssen, trainieren wir Sie online. Per Webkonferenz. Das ist fast genauso wie ein normales Seminar: Es gibt Vorträge, Sie können jederzeit Fragen stellen, es wird geübt, debattiert und auch gelacht. Wie im echten Leben auch.
Sie haben wenig Zeit? Wissen wir!
Und zwar aus Erfahrung: Wer e:ffectivity! bucht, steht in der Regel unter Zeitdruck.
Aus diesem Grund ist das gesamte Training so konzipiert, dass es schnell gelernt und direkt in den eignenen Arbeitsalltag integriert werden kann.
Innovativ. Und Praxis bewährt.
Die ersten Trainings starteten vor über sieben Jahren und wurden im Laufe der Zeit aufgrund der Erfahrung mit über tausend Teilnehmern immer weiter entwickelt und perfektioniert.
Zu unserem festen Kundenstamm zählen Unternehmen wie Dr. Oetker, die Bertelsmann Stiftung und die DaimlerChrysler Financial Services AG, bei der e:ffectivity! seit vielen Jahren fester Bestandteil des Führungskräftenachwuchsprogramms ist. Weltweit: Wir führen für DaimlerChrysler Seminare mit Teilnehmern aus Holland, Italien, Frankreich, England, Singapur, Hongkong, Australien, Griechenland und Israel durch.
Alles wichtige auf 1! Blick
- Lernziele setzen: Am Anfang formulieren Sie messbare und zugleich inspirierende Lernziele, die ich prüfe, kommentiere und mit einem individuellen Trainingsplan ausstatte.
- Jede Woche findet eine Webkonferenz statt, in der Sie "live" übers Internet geschult werden. Sie lernen direkt am Arbeitsplatz Methoden und Arbeitstechniken kennen, die Sie sofort in Ihren Alltag integrieren können.
- Begleitend dazu erhalten Sie digitale Schulungsmaterialien, bestehend aus eBooks, Animationen und interaktiven Übungen. Diese Materialien können Sie studieren, müssen Sie aber nicht: Denn alles wichtige lernen Sie in den Webkonferenzen kennen.
- Die umfassende Betreuung: Ob nach den Webkonferenzen, im Forum, per E-Mail oder Telefon - Ich stehe Ihnen für alle Fragen zur Verfügung.
- Die 12-Monatige Integrationsphase startet, sobald das "normale" Online-Training beendet ist. Sie erhalten Zugriff auf ein Wissensportal mit weit über hundert Artikeln, eBooks, interaktiven Übungen und Animationen sowie E-Mail-Kursen. Wenn Sie in dieser Zeit Fragen haben, stehe ich Ihnen nach wie vor zur Verfügung.
Sie möchten es genauer wissen? Gerne...
Vergleichen Sie selbst!
So unterscheidet sich die e:works® Trainingsmethode von "herkömmlichen" Seminarangeboten.
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Seminare |
e:works® Training |
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Lernziele und individueller Trainingsplan
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Persönlicher Kontakt zum Trainer
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Live-Demonstrationen
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Austausch mit anderen Teilnehmern
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Ausführliche ebooks, interaktive Übungen und Filme für jeden Themenschwerpunkt.
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Schritt für Schritt-Lernen per wöchentlicher Webkonferenz, um kleine "leicht verdauliche" Lernportionen in den Arbeitsalltag zu integrieren.
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Während des Seminars per Forum und E-Mail unbegrenzt Fragen zum Thema stellen
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Persönliche Coachingsession am Telefon.
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Individuelle Betreuung auch nach dem Seminar (für 12 Monate - ohne Aufpreis)
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Wissensportal mit über hundert Artikeln, eBooks, Animationen und E-Mail Kursen
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